随着江西省经济的快速发展和产业结构的不断优化，人才竞争日益激烈，江西人才市场作为省内重要的人才资源配置平台，致力于为企业和求职者提供高效、专业的服务，现面向社会公开招聘江西人才市场主任，诚邀有志之士加盟，共同开创人才工作新局面。

招聘背景

江西人才市场是江西省人力资源和社会保障厅直属事业单位，承担着人才交流、招聘、培训、评价等职能，随着业务领域的不断拓展和服务水平的提升，江西人才市场需要一位具有远见卓识、勇于创新的主任，带领团队迎接新的挑战，提升服务质量，实现可持续发展。

岗位职责

1、负责江西人才市场的日常运营和管理，制定市场发展战略和规划；

2、深入了解企业和人才需求，组织开展各类招聘活动，促进人才交流；

3、搭建人才评价平台，开展人才评估、培训和职业发展指导；

4、拓展合作伙伴，推动人才市场与其他相关机构的合作与交流；

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求

1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑；

2、五年以上人才市场或相关领域的从业经验，具有主任或部门经理岗位经验者优先；

3、热爱人才事业，熟悉人才市场运营和管理，有较强的市场敏感度和分析能力；

4、具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神；

5、具备较强的创新意识和解决问题的能力，对挑战性问题充满热情；

6、具备较强的文字功底和口头表达能力，能熟练撰写各类公文、报告等文档。

招聘流程

1、报名与资格审查：应聘者请将个人简历发送至招聘邮箱，简历包括个人基本情况、教育背景、工作经历、自我评价等内容，我们将对应聘者进行资格审查，筛选合格者进入下一环节。

2、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、综合素质和应变能力。

3、考察：通过面试的应聘者将进行考察环节，包括背景调查、资格审核等。

4、录用：根据面试和考察结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

福利待遇

1、薪酬：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作经验给予相应的岗位津贴和补贴；

2、社会保险：按照国家和地方政策为员工缴纳五险一金；

3、福利：享受带薪年假、节日福利、定期体检等福利待遇；

4、培训：提供全面的岗位培训和专业发展机会，助力个人成长；

5、其他：提供良好的工作环境和条件，注重员工关怀，促进员工身心健康。

应聘须知

1、报名时间：自发布之日起至XXXX年XX月XX日；

2、报名方式：请将个人简历发送至招聘邮箱；

3、联系方式：如有问题，可通过电话或者邮件与招聘方联系；

4、应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。

江西人才市场主任是江西省人才事业发展的重要力量，我们诚邀有志之士加盟，共同为江西省的人才事业贡献力量，希望符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！

附则

本招聘公告最终解释权归江西人才市场所有，如有未尽事宜，以江西人才市场解释为准。

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